All-round HR medewerker (tijdelijk)

In verband met extra HR werkzaamheden hebben wij 3 dagen per week HR administratieve en HR operationele ondersteuning nodig.

Een belangrijk taak is de opleidingen van A tot Z inplannen, opvolgen, bewaken en registreren. Concreet betekent dit:

studie aanvraagformulieren checken;
trainingen aanvragen, bevestigen, inplannen, verzetten, annuleren;
certificaten maken,
certificaten/diploma’s registreren in overzichten en systemen en personeelsdossiers,
facturen controleren;
aanspreekpunt voor RWG en opleidingsinstituten mbt afhandeling opleidingen.

Daarnaast zal je activiteiten oppakken op het gebied van recruitment en (langdurig) verzuim, denk bijvoorbeeld aan:

inplannen van sollicitatiegesprekken;
aanvragen van assessments;
opstellen arbeidsvoorwaarde voorstellen;
ophalen, doorsturen en archiveren van terugkoppelingen van de arbodienst;
procesbewaking opvolging wet verbetering poortwachter (plan van aanpak, evaluaties)

Veelal zullen de werkzaamheden per e-mail gedaan worden of telefonisch.

Indien het nodig is zal ook ander licht administratief werk verricht worden, zoals archiveren, lijsten maken en/of controleren en voorbereiding brieven.

Functie eisen

Je hebt minimaal een aantal jaar ervaring op een HR afdeling in administratieve werkzaamheden. Je bent bekend met Wet Verbetering Poortwachter en hebt affiniteit met recruitment. Je kan goed zelfstandig en secuur werken en staat graag mensen te woord. Je bent per direct beschikbaar voor in ieder geval een periode van 6 maanden.

Aanbod

Wij bieden je een tijdelijke functie in ons HR team. Het gaat om een tijdelijke functie voor 3 dagen per week, dagen zijn in overleg. De standplaats is Waalhaven Zuidzijde in Rotterdam.

Sollicitatie

VOG is onderdeel van de selectie procedure.

Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@rwg.nl
of bel naar (010) 742 20 00.

Solliciteer nu